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十八趴優惠存款將走入歷史。年金改革委員會召集人、副總統陳建仁昨天公布年金改革方案,宣示十八趴最晚六年歸零;但為了保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員老年生活,方案設定了「基本生活保障」地板,月退休金總額低於基本生活保障者,不予調整。

 

 

 

 

陳建仁說,十八趴走入歷史後,所節省經費扣除地方自籌款的餘額,全數撥補挹注退撫基金。

至於基本生活保障的門檻,陳建仁說,現在有二萬五千元、三萬二千一百六十元等兩個方案,在國是會議時希望各界代表作出選擇。月退休金總額低於基本生活保障的人,就不會調整。另外,歸零或調降後的優存本金,將交還本人。

根據改革方案,領月退休金者,將分六年逐步廢除十八趴。第一年降至百分之九、第三年降至百分之六、第五年降至百分之三、第七年降至零。

陳建仁說,若是支領一次退休金者,另外設計方案逐年調降。根據年金改革辦公室提供的資料,分為甲案和乙案,甲案與領月退休金者相同,第七年降為零;乙案則分年調降,第一年降至百分之十二、第三年百分之十、第五年百分之八、第七年以後仍維持百分之六,甲或乙案,將由國是會議定奪。

有媒體提問,十八趴廢止後,要歸還的本金,政府是否有所準備?銓敘部長周弘憲回應表示,母金是放在台灣銀行,月退休金總額超省錢過二萬五千元或三萬二千一百六十元,才會改革十八趴。

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(中央社記者余曉涵台北3日電)工人鬥總統今天表示,1例1休通過後漏洞百出、毫無保障,呼籲勞動部應出面替勞工守住當時立法的美意,而非讓資方趁火打劫的漲價,卻不是因應人事成本的提升。

勞動基準法修正後上路,引發許多物價調漲效應,對此工人鬥總統今天至勞動部前抗議。

工鬥表示,勞動基準法新的制度看似有增加一些保障,卻依然繞在砍假的邏輯裡被處理,因此上路後漏洞百出、毫無保障。

工鬥說,休息日為了給雇主業務需求彈性,因此較為彈性,但其立意應該還是以休息為主,為何勞工在應當休息日出勤,無法上班卻還要請假?且還是用事病假額度在休息日請假,根本是讓工人可用的假反而被雙重削減。

工鬥表示,新法上路後,休息日可以在變形工時約定下挪移,甚至可以跳過工會協商,利用加班換補休的方式規避加班費。

工鬥認為,變形工時應該重新跟工會協商,新的法令不該使用舊的工作規則或團體協約,應該重新規定;加班換補休應該依比例換取,應該將換休天數比照加班費運算方式。

工鬥表示,勞動部也應出面替勞工守住當時立法的美意,不要讓資方用大肆抱怨、散布「民生不便」等言論漲價,卻非真實反映人事成本應有的提升售價。1060103

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